企业文化宣传片的制作流程

admin

　　只有对拍摄流程有所了解，才能很好的根据拍摄流程来安排企业或者公司的制作计划，让公司达到最佳的拍摄状态，呈现出来的成片就会更好。
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# v, v6 [4 O! ?" @2 N　　一、沟通了解
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　　1、整理相应公司资料（几乎是所有资料），从中吸纳并提炼宣传片中所用元素！
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2 ]* i. z% F$ Z% N0 F# P. f3 S) ?7 t　　2、指定相应人员连接，最好是熟悉公司的历史，发展脉络，并了解未来公司的趋势，以及公司一些企业文化和人事关系！通过资料和人员的沟通整理出宣传片的制作方向和具体诉求！
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- \+ ]' p( u3 O- y! F　　二、拍摄计划
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　　1、根据制作方向列出具体拍摄计划。并由甲方安排公司具体人员进行配合
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　　2、进驻公司，感受，体会，进一步丰富和改进宣传片的制作思路，校正宣传片的最终诉求
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　　3、公司上下统一思想，动员大家积极配合宣传片的拍摄。

　　三、拍摄阶段
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' D% _" D5 `% y9 m! [* H. }+ o　　1、开始拍摄啦！列出相应拍摄计划，以及采访提纲！需要有专人来协调配合宣传片的拍摄，
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' j( a, U& O0 D  j+ i) P5 i　　2、协调设备，灯光，演员，道具，布景，等等。
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　　3、根据现场拍摄出的内容，进一步深化和细化脚本。
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　　4、需要甲方来组织协调采访拍摄的部分。
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　　四、后期制作

　　1、将原始资料和拍摄素材整理，后期旁白配音，剪辑，包装特效，音乐音效等。

　　五、后期维护
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　　1、将企业资料整理归类。

; T) ?) F. V; j. L' @0 d  d0 ?: X　　2、跟近相关项目，影片升级画面。
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　　3、网络上进行宣传互动。

# @5 ]. j) I, p　　备注：需提前整理客户资料

- r9 w; Z6 z. v+ T　　1、企业文字性简介/企业价值观/企业使命/企业梦想愿景/企业精神及口号。

　　2、企业历史照片/集体合影/报纸/杂志/与顾客合影，

7 t) ~  s: @: A　　有象征性的/有重大意义的资料。
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　　3、企业画册/企业网站/海报/企业LOGO原文件/企业VI手册。

7 E- T, J1 D+ p+ \9 ~7 I　　4、视频资料/重大历史意义的视频。

　　（获奖/新闻媒体关注/企业内训/拓展训练/年会/股东会等）
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